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El usuario interesado debe detener las cuotas de las cotizaciones de acuerdo a lo establecido en el pacto. Al momento de la afiliación recuerde la importancia de que incluya la Sanidad ocupacional del trabajador y las actividades de prevención y promoción que corresponden a los empleados dependientes e independientes.

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Solicitar incapacidad sin estar de disminución: ¿Esto es posible? Cuánto se cobra de paro por media trayecto normalmente Demanda por despido improcedente: Requisitos, proceso Trabajador no acepta subrogación: ¿Cómo proceder? Cómo percibir demanda laboral: Despido injustificado

Certificación de la precedente ARL y de la actividad económica principal de cada individuo de los centros de trabajo.

* Las empresas que se trasladan deben reportar en el periodo de transición las novedades a ambas ARL´s, hasta el inicio de cobertura en ARL SURA.

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El retiro puede ser notificado a través del PILA o por el portal transaccional del empleador, si sin embargo marcaste la novedad de retiro en alguna de las arl afiliación positiva opciones no es necesario marcarla en la otra.

Sí. La entidad que lo contrata como independiente deberá afiliarlo como tal en la misma ARL donde está afiliada la empresa con la que trabaja como dependiente.

¿Cuáles son las obligaciones que debe cumplir el trabajador independiente? Procurar el cuidado integral de su Lozanía. Contar con los utensilios de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada,…

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* Sí la empresa ingresa como traslado de ARP debe conservar las tarifas y clases de peligro que se tenían asignadas a cada centro en la anterior administradora, si no coincide con la actividad principal ARL SURA o la empresa afiliada a los tres meses de haber iniciado cobertura podrá solicitar la reclasificación.

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